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28/09/2016

Holacracy dans le secteur Public, 12 mois plus tard

Échange avec Emmanuelle Gourland et Sophie Cornette du SIAV

Le SIAV (Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Valenciennes) est passé en Holacracy en octobre 2015, une décision prise par la Présidente Véronique Dupiré, le Directeur Général des Services, François-Laurent Facquez et le Directeur Général Adjoint Hakim Haïkel. Emmanuelle Gourland et Sophie Cornette, toutes deux collaboratrices du SIAV et maintenant coachs Holacracy en interne partagent, durant 75 minutes, leurs sentiments 1 an après la mise en place de Holacracy en revenant sur leurs acquis, les prochains défis ainsi que les bénéfices apportés par cette nouvelle technologie, notamment le fait de pouvoir révéler davantage leurs talents en alignement avec la Raison d’Être du SIAV. Dans ce webinaire, Emmanuelle Gourland et Sophie Cornette échangent pendant 75 minutes sur ce sujet et répondent à diverses questions posées par les participants au webinaire. Je vous invite, avant le webinaire, à regarder la vidéo « Holacracy + Secteur Public » qui donne les premiers retours des collaborateurs au bout de la 5ème semaine de la mise en place de Holacracy.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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