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04/11/2016

Tester Holacracy dans une Business Line

Interview de François Mary de Ayming

Il y a un peu plus de deux ans, François Mary, Directeur des Opérations dans les activités fiscales chez Ayming, s’était intéressé dans le cadre d’une transformation de l’organisation sur tout ce qui avait attrait à l’Agilité, trouvant cela très intéressant pour la gestion de projet, et cherche alors un mode de gestion d’organisation et tombe sur Holacracy. Dans cette interview il explique les principales motivations quant au départ de cette Business Line de Ayming partant en Holacracy ainsi que les bénéfices qu’il voient quant à ce qu’apporte Holacracy ainsi que quels seront leurs prochains pas. Pour découvrir Holacracy, je vous invite à lire notre Bande-Dessinée en ligne.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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