Clarté dans les rôles, efficacité dans les décisions
Interview de Alicia Plantier
Interview de Alicia Plantier
08 novembre 2018
L’Atelier du Laser adopte Holacracy début 2018 à l’initiative de son gérant, Sébastien Di Pasquale, après une tentative infructueuse de libération sans cadre qui aura duré plus d’une année. Alicia Plantier, chargée d’affaire nous partage son vécu de la transformation de l’entreprise avec Holacracy. Même si elle avait des doutes avant l’adoption de Holacracy, après six semaines d’accompagnement les bénéfices se font déjà sentir...
Avant, Alicia faisait « un peu tout » et travaillait souvent en « sous-marin ». Cette transformation apporte clarté et efficacité, ainsi qu’une meilleure adéquation des personnes sur les rôles. Grâce au processus de gouvernance à sa disposition, Alicia peut maintenant poser ses limites pour se concentrer sur ses rôles et offrir une plus grande valeur ajoutée à l’entreprise en toute autonomie.
Avant, Alicia faisait « un peu tout » et travaillait souvent en « sous-marin ». Cette transformation apporte clarté et efficacité, ainsi qu’une meilleure adéquation des personnes sur les rôles. Grâce au processus de gouvernance à sa disposition, Alicia peut maintenant poser ses limites pour se concentrer sur ses rôles et offrir une plus grande valeur ajoutée à l’entreprise en toute autonomie.
