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08/11/2018

Clarté dans les rôles, efficacité dans les décisions

Interview de Alicia Plantier

L’Atelier du Laser adopte Holacracy début 2018 à l’initiative de son gérant, Sébastien Di Pasquale, après une tentative infructueuse de libération sans cadre qui aura duré plus d’une année. Alicia Plantier, chargée d’affaire nous partage son vécu de la transformation de l’entreprise avec Holacracy. Même si elle avait des doutes avant l’adoption de Holacracy, après six semaines d’accompagnement les bénéfices se font déjà sentir…Avant, Alicia faisait « un peu tout » et travaillait souvent en « sous-marin ». Cette transformation apporte clarté et efficacité, ainsi qu’une meilleure adéquation des personnes sur les rôles. Grâce au processus de gouvernance à sa disposition, Alicia peut maintenant poser ses limites pour se concentrer sur ses rôles et offrir une plus grande valeur ajoutée à l’entreprise en toute autonomie.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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