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20/12/2019

Comment NETiKA IT Services a upgradé son « Operating System » d’entreprise ?

Echange avec Stéphane HARCHIES de NETiKA IT Services et Bernard Marie CHIQUET de iGi Partners

Imprégné par les idées d’une autre gouvernance, proposées depuis les années ‘80 par des Georges Archier, Jan Carlzon, Peter Senge, Ricardo Semler, Vineet Nayar, Pierre Guilbert, … et tant d’autres mais sans oublier l’ineffable Jean-François Zobrist, Stéphane Harchies, Premier Lien de NETiKA IT Services, a pour autant fait le constat que le modèle pyramidal hiérarchique reprenait subrepticement le pouvoir.  Il reste le modèle « naturel » pour beaucoup. Pour autant, NETiKA IT Services ne disposait ni du temps, ni de l’expérience, ni de l’énergie pour mettre au point, tester, corriger et implémenter son propre modèle de gouvernance, agile et collaboratif. C’est la lecture de la bande dessinée de iGi Partners et du livre de Brian J. Robertson qui ont initié la solution : un nouvel « Operating System » d’entreprise, moderne, évolutif, testé, fine tuné, prêt à l’emploi, … consolidé par des outils et des formations standards, des services de consultance à la carte, une communauté dynamique, …  Après avoir formé avec iGi Partners une bonne moitié de ses collaborateurs, NETiKA IT Services a signé la Constitution de l’holacratie le 5 mai dernier. Une date qui marque la mise à niveau de son « Operating System » et qui assoit sa raison d’être « challengez nos passions pour les technologies ! ».  Nous vous proposons de revivre cet échange animé par Margaux CHIQUET, coach qui les a accompagné dans la mise en place de Holacratie à ses débuts.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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