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18/03/2019

Le pouvoir illimité avec Holacracy

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Interview de Bernard Marie Chiquet

Il y a une incompréhension véhiculée lorsqu’on parle entreprises libérées ou de Holacracy, c’est que les patrons ou managers doivent lâcher le pouvoir, ou qu’il faudrait les éradiquer. Mais quand vous êtes dirigeant, fondateur vous savez bien que l’entreprise compte sur vous, vous avez une capacité à ressentir les besoins du business que d’autres ne voient pas, vous n’êtes pas là par hasard. Holacracy vous permet d’avoir plus de contrôle et de pouvoir, non plus sur les personnes mais sur l’organisation, pour exprimer davantage la raison d’être de votre entreprise. Afin de comprendre tout l’enjeu de Holacracy ça demande à changer le modèle mental qui consiste à croire que le pouvoir est une quantité finie, mais quand vous passez par un système d’autorité explicite et distribué sur des rôles, une nouvelle forme de pouvoir apparaît qui est illimitée et cela est vrai aussi pour chaque collaborateur…

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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