“Holacracy apporte à toute l'entreprise la structure et les règles du jeu requises pour la rendre agile, rapide et fluide.”
Thierry Girard, Gérant d'Antonutti Delmas (300 personnes)
“Au départ, tous étaient sceptiques, mais une fois qu'on a tout fait fonctionner, l'organisation est devenue extrêmement agile et réactive.”
Christophe Mistou, Directeur chez Kingfisher
“On a plus besoin d'un patron qui soit toujours présent dans l'entreprise, le patron peut enfin passer du temps à développer l'entreprise.”
Lionel Laroye, CEO de SOPRODI (30 personnes)
“Holacracy redonne des responsabilités pour chacun des individus. Il met à jour tous les dysfonctionnements, il évacue toutes les dissensions émotionnelles.”
Christophe Mistou, Directeur chez Kingfisher
“Holacracy offre une façon plus saine de créer la motivation.”
David Allen, Fondateur de Davidco (60 personnes)
“Au-delà de la forme qui peut rebuter, c'est (Holacracy), pour moi, la seule voie capable de lever ou soulever les problématiques d'une organisation.”
Philippe, Directeur chez Castorama
“Avec Holacracy, les gens sont plus heureux et l'organisation plus vive, rapide et agile.”
Doug, CEO d'imc2 (300 personnes)
“Avec Holacracy, nos réunions sont plus efficaces et les prises de décisions plus rapides.”
David Allen, Fondateur de Davidco (60 personnes)
“Holacracy est un outil de gouvernance et de management operationnel pertinent.”
Thomas, Ingénieur à l'ESA
“Holacracy se propose de coller au vivant et de faire bouger toutes les frontières : individuelles, collectives et remodèle les organisations grâce à ses tensions.”
Sylviane, Consultante à l'île de la Réunion
"Ca [Holacracy] résout totalement 2 manques majeurs des organisations : leur efficacité et le bien-être des individus qui l'énergétisent.”
Xavier, ex Manager RSE chez Danone
"Holacracy est un outil d'une efficacité extraordinaire. Je l'imagine très bien fonctionner au sein de grandes organisations internationales et matricielles.”
Olivier, DRH chez Kingfisher

Espace presse

Espace Presse

Parutions/Diffusions

22 Septembre 2017

FrenchWeb

Eviter la crise de croissance avec Holacracy

19 Septembre 2017

Ouest France

« L’entreprise sans chef, c’est pour tout le monde »

15 Septembre 2017

La Gazette des Communes

L’holacratie, une autre façon de manager

13 Septembre 2017

Journal du Net

Holacratie : comment elle peut révolutionner votre entreprise

13 Septembre 2017

Objectif Languedoc-Roussillon

Arcadie adopte le modèle d’holacracie

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iGi Partners vous invite à la conférence :  « Inddigo, 30 ans d’entreprise laboratoire »
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La société Arcadie a mis en place Holacracy avec iGi Partners
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iGi Partners devient le 1er Premier Provider Holacracy
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iGi Partners vous invite à sa conférence : « Rencontre avec les pionniers de Holacracy »
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Contact presse

Sandrine Lennes
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