“Lâcher la Prise” avec Holacracy
Échange avec Bénédicte Dekeister et Alexandre Karpov de Winpharma
Échange avec Bénédicte Dekeister et Alexandre Karpov de Winpharma
01 juin 2016
Bénédicte Dekeister et Alexandre Karpov, tous deux fondateurs de la société Everys/Winpharma regroupant quelques 230 personnes, ont décidé en mars dernier de passer en Holacracy, décision motivée par leur envie perpétuelle de voir leur entreprise évoluer et se différencier. WinPharma, société présente en France, aux États-Unis et à Moscou a été fondée en 1993 et facilite le travail des pharmacies à travers des logiciels performants. Sa raison d’être est de “Rendre les winPharmacies géniales”. Pour davantage d'informations sur ce départ en Holacracy, je vous invite à voir leur interview.
En février dernier, nous avons animé une formation de 4,5 avec une trentaine de collaborateurs pour créer des capacités internes et catalyser la mise en place de Holacracy. Depuis, la formation se poursuit à travers la facilitation et le coaching des pharmaWinners (collaborateurs winPharma) lors des réunions dans l’entreprise.
Lors de cette transition, comme dirait Alexandre, il s’agit de “lâcher-la-prise” pour les anciens managers et de “déraciner les victimes” afin qu’elles libèrent tout leur potentiel créateur.
En février dernier, nous avons animé une formation de 4,5 avec une trentaine de collaborateurs pour créer des capacités internes et catalyser la mise en place de Holacracy. Depuis, la formation se poursuit à travers la facilitation et le coaching des pharmaWinners (collaborateurs winPharma) lors des réunions dans l’entreprise.
Lors de cette transition, comme dirait Alexandre, il s’agit de “lâcher-la-prise” pour les anciens managers et de “déraciner les victimes” afin qu’elles libèrent tout leur potentiel créateur.
