Retour des collaborateurs suite à la mise en place de Holacracy
Winpharma, 12 semaines plus tard
Winpharma, 12 semaines plus tard
28 juin 2016
WinPharma, société présente en France, aux États-Unis et à Moscou a été fondée en 1993 et facilite le travail des pharmacies à travers des logiciels performants. En février dernier, nous avons animé une formation de 4,5 avec une trentaine de collaborateurs pour créer des capacités internes et catalyser la mise en place de Holacracy. Depuis, la formation se poursuit à travers la facilitation et le coaching des pharmaWinners (collaborateurs winPharma) lors des réunions dans l’entreprise.
12 semaines après, c'est la fin de l'accompagnement de iGi et le début de l'autonomie de Winpharma en Holacracy. Une formation spéciale de trois jours pour former les coachs internes a été faites afin d'assurer cette relève. À travers cette vidéo, Pascal Bouche, Réjane Le Guevel et Camille Girard nous partagent leur retour d'expérience de ces 12 semaines de pratique ainsi que de cette formation et leurs impressions sur le fait de prendre la relève.
Voir également : Holacracy : Changement de posture d'un DG.
12 semaines après, c'est la fin de l'accompagnement de iGi et le début de l'autonomie de Winpharma en Holacracy. Une formation spéciale de trois jours pour former les coachs internes a été faites afin d'assurer cette relève. À travers cette vidéo, Pascal Bouche, Réjane Le Guevel et Camille Girard nous partagent leur retour d'expérience de ces 12 semaines de pratique ainsi que de cette formation et leurs impressions sur le fait de prendre la relève.
Voir également : Holacracy : Changement de posture d'un DG.
