Secteur Public : J’ai pris le pouvoir pour l’abandonner

François-Laurent Facquez, Directeur Général des Services du SIAV (Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Valenciennes) a décidé de mettre en place Holacracy après avoir suivi la formation de Certification de Praticien dispensée par iGi Partners (Mars 2014).
Il a ensuite envoyé quatre (4) autres personnes à cette même formation, un an plus tard (Mars 2015) pour “se faire des alliées” et atténuer les potentielles résistances.
Ce n’est qu’à l’autonome 2015 que démarra  effectivement la mise en place de Holacracy, par le biais d’un accompagnement sur douze (12) semaines avec deux (2) coachs iGi Partners.
L’interview a été effectuée au bout de la 5e semaine.

Sa motivation principale pour mettre en place Holacracy est de viser “l’Excellence Territoriale” et de rendre son organisation plus agile et performante. Malgré les nombreuses résistances du secteur public (“Pourquoi mettre en place le système Holacracy ? On nous demande pas du rendement après tout, l’administration s’il y avait du rendement, ça se saurait”), sa constance dans la pratique, son envie et son soutien par le biais de l’élu Présidente, font que la mise en place se passe dans de très bonnes conditions.

Le SIAV, composé de quelques trente (30) agents, a pour raison d’être “Rendons l’eau à sa nature” et sa mission est donc la collecte, le traitement et la transformation des eaux usées et pluviales sur le territoire de Valenciennes.