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30/04/2018

Un outil pour oser ?

Interview de Johan Faucheux

Première expérience professionnelle : Arcadie. Johan Faucheux, depuis 7 ans et demi dans une même organisation dont il a vu l’évolution et la croissance imposante, avec l’impression en tant que personne chargée de la maintenance de devoir faire l’intermédiaire entre la direction et la production. Qu’est-ce que Holacracy vient changé à cet équilibre qui s’est installé au bout de toutes ces années ? Est-ce que tout le monde va suivre ? Et justement, l’interaction avec la production, la direction et mêmes ses propres collègues (le fameux c’est celui qui fait qui sait) ? « On a changé, on s’est vraiment libéré, on essaye de donner le meilleur de nous-mêmes, alors que avant on se freinait peut-être un peu ».

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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