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28/05/2015

Webinaire | Q&R sur le système Holacracy chez Scarabée Biocoop avec Isabelle Baur

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Q&R sur le système Holacracy chez Scarabée Biocoop avec Isabelle Baur

Conférence en ligne Questions/Réponses en compagnie de Isabelle Baur, Présidente du Directoire de Scarabée Biocoop qui a osé l’expérience du système Holacracy avec 130 collaborateurs ! Dans son interview, avant le début de l’implémentation de l’Holacracy, elle explique ses principales motivations pour mettre en place une organisation Holacratique. Ce Webinaire Questions/Réponses a eu lieu 4 semaines après la fin de l’implémentation du système Holacracy chez Scarabée Biocoop. « Cela redonne du sens au travail des personnes qui se lèvent tout les matins et qui viennent travailler pour l’organisation. » – Isabelle Baur Si vous vous posez beaucoup de questions sur l’implémentation, voici problablement une vidéo qui va y répondre.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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