Holacracy révèle les talents cachés (2/2)
Interview de Emmanuelle Gourland et Sophie Cornette
Interview de Emmanuelle Gourland et Sophie Cornette
22 juin 2016
Le SIAV (Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Valenciennes) est passé en Holacracy en octobre 2015, une décision prise par la Présidente Véronique Dupiré, le Directeur Général des Services, François-Laurent Facquez et le Directeur Général Adjoint Hakim Haïkel.
L’accompagnement a pris fin en Janvier dernier avec la prise en main de Holacracy par leurs soins par une formation intense faite par iGi pour les coachs en interne qui assureront la continuité de Holacracy au sein du SIAV. Emmanuelle Gourland et Sophie Cornette ont cette formation intense et sont désormais coaches en interne en Holacracy et nous partagent leur expérience après quelques mois de fonctionnement en autonomie.
Ceci est la partie 2 sur 2.
L’accompagnement a pris fin en Janvier dernier avec la prise en main de Holacracy par leurs soins par une formation intense faite par iGi pour les coachs en interne qui assureront la continuité de Holacracy au sein du SIAV. Emmanuelle Gourland et Sophie Cornette ont cette formation intense et sont désormais coaches en interne en Holacracy et nous partagent leur expérience après quelques mois de fonctionnement en autonomie.
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