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11/03/2016

Secteur Public et Holacracy : Est-ce compatible, y a t-il des difficultés particulières ? Retour d’expérience !

Échange entre François-Laurent Facquez du SIAV & Bernard Marie Chiquet de iGi Partners

François-Laurent Facquez, Directeur Général des Services du SIAV (Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Valenciennes) composé d’une trentaine d’agents, a décidé de mettre en place Holacracy après avoir suivi la formation de Certification de Praticien dispensée par iGi Partners (Mars 2014). Il a ensuite envoyé quatre (4) autres personnes à cette même formation, un an plus tard (Mars 2015) pour « se faire des alliés » et atténuer les potentielles résistances. Sa motivation principale pour mettre en place Holacracy est de viser « l’Excellence Territoriale » et de rendre son organisation plus agile et performante. Y-a-t-il des résistances particulières liées au secteur public ? Quelles sont les enjeux de la mise en place ? Fonctionnaires et Holacracy, plus facile ou plus difficile ? Sont-ils compatibles ? Dans ce webinaire, François-Laurent Facquez sera accompagné de Bernard Marie Chiquet, certifié Master Coach et en charge de la mise en place du système Holacracy au SIAV. Tous deux échangent pendant 75 minutes sur ce sujet et répondent à des questions posées par les participants. Pour davantage d’informations sur le SIAV ainsi que les raisons du départ en Holacracy, je vous invite à regarder cette interview.

Auteur

Bernard Marie CHIQUET

Il a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez Capgemini, Senior Partner chez Ernst & Young, Président-Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy® depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient sources de beaucoup de gâchis d’énergie et humain. “Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s’adapte aussi vite que le changement lui-même et permet à l’être humain de libérer son potentiel ?” C’est pour répondre à cette question et trouver des alternatives au modèle hiérarchique pyramidal qu’il a fondé l’institut iGi en 2007 (aujourd’hui renommé Nova Consul), First Holacracy® Premier Provider depuis 2010.

Aujourd’hui formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l’évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET a crée le Management Constitutionnel®, aboutissement de ses recherches, pour apporter des solutions concrètes, sortir du statu quo et libérer les organisations.

 

 

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