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En transformant l’organisme de formation de Mr. Bricolage, I.FO.GE.CO., Blaise AMIR-TAHMASSEB a une conviction profonde : pour libérer son organisation et donc les collaborateurs, il faut qu’ils soient portés...

À l'occasion du conférence sur la RH, Jean-Dominique Sénard, dirigeant de Michelin à l'époque, a partagé avec le public sa définition de ce qu'est la raison d'être d'une entreprise.

Depuis les années 1970, les théories du chaos se sont progressivement imposées sur le devant de la scène scientifique. Par ces théories, les mathématiciens montrent que l’évolution de...

Ce mouvement de solidarité au sein des organisations qu’est le syndicat vers la fin du 19ième siècle, a été créé pour permettre aux salariés les plus vulnérables de se faire...

Vivez l'expérience de la formation de praticien en holacratie à travers des participants qui témoignent de leur semaine intense.

Chez iGi, on dit souvent que partir en holacratie est un voyage de plusieurs années, souvent semé d’embûches. Intégrer la...

Le passage en Holacracy peut donner l’impression qu’on va se passer de chef. Et pourtant, le rôle de chef/manager change et se transforme en partie en Leader de cercle.